Регистрация: 06 Июля 2021 Пользователь №: 17509 Сообщений: 55 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Временно (а может и нет) замещаю нашего руководителя отдела. В принципе, я со всеми коллегами знакома, но как коллега, а не как руководитель. Хочется наладить контакт именно с позиции руководства, чтобы конфликтов не было. Что посоветуете на этот счет?
Регистрация: 05 Декабря 2020 Пользователь №: 17372 Сообщений: 212 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Почитайте про принципы, по которым стоит строить общение внутри команды, на эту тему сейчас очень много информации от разных издательств. Контактная информация – первое, что стоит сделать. Да, сотрудники знают, что теперь вы выполняете роль начальства, но не всегда понимают, по каким вопросам стоит подходить. Обязательно сделайте рассылку к контактной информацией, к кому, куда и зачем обращаться.